联通"DOU星计划"曝光：内部选拔赛涌现多位抖音运营种子选手
（本报讯）近日，中国联通内部员工社群流出的一份"DOU星计划"培养名单引发行业关注。据悉，为发力短视频平台营销，联通集团于今年三季度启动数字化运营人才定向孵化项目，通过模拟带货、创意策划、流量分析等多轮考核，最终从全国30个省公司中筛选出12名"金牌种子选手"。
记者了解到，这批种子选手平均年龄27岁，近半数为95后。其中，山东联通员工@联通小闪电 因单条降费政策解说视频达成800万播放量被列为重点培养对象；广东分公司打造的"客服小姐姐rap答疑"账号更在三个月内涨粉45万，成为内部标杆案例。
"传统运营商正在打破‘刻板印象’"，联通数字营销部负责人表示，"种子选手将接受MCN机构特训，后续或入驻官方矩阵号，试水直播带货、IP孵化等新形态。"有业内人士指出，此次选拔或为国企新媒体转型提供样本——当5G遇见抖音，老牌运营商正在孵化自己的"超级运营者"。
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